社員の個性が、キッカケの色になる。
東急グループ企業へ入社。(株)SHIBUYA109エンタテイメント分社化に伴い出向。SHIBUYA109の事業再生PJにて、数十億規模のリモデルをPMとして推進。その後、大企業に対してZ世代向けの製品開発やカフェプロモーションを提供する事業を開発し、責任者へ着任。社内特別賞受賞および東急グループリーシング大賞へ選抜、アジア最大級のマーケティングカンファレンスでの登壇。 DX人材不足による日本の成長率低下に対して危機を感じたため、当社を創業。日本初のIT転職映像メディア及びITキャリア支援事業を立ち上げ。売上が3年間で20倍の成長率となり、理念実現を目的としたIPOに向けて事業拡大中。
