BENEFITS

がんばる人に応える企業であるために。

BENEFITS 福利厚生
自己肯定感を高めながら必ず成長できる環境

自己肯定感を高めながら
必ず成長できる環境

田畑2023年入社
コーポレート戦略Div

健康を支援する弊社の特徴的な福利厚生としては２つあります。１つは「KIKKAKE CAFE」です。オフィスおかん社と提携を行い、健康的なお惣菜やライス、味噌汁などが食べ放題となっております（昼食・夕食利用可）。またコーヒーやミネラルウォーターなどのドリンク類なども充実しております。

2つ目は美容医療展開する病院と提携を行います（2025年度開始）。社員の外見だけでなく、皮膚の健康や様々な健康状態の改善にも寄与し、社員の健康をサポートします。肌荒れやくすみの改善に効果のある点滴から医療用HIFUまで様々なプランを補助対象としております。人材紹介業では、キャリアアドバイザーの見た目が求職者に与える第一印象が非常に重要であり、清潔感や整った身だしなみは良い第一印象を与え、求職者や企業からの信頼を得やすくなります。

さらに、美容医療を受けることでリラクゼーション効果やストレスの軽減をして、社員のメンタルヘルスの向上に寄与します。ストレスは肌荒れや不眠症の精神的な問題を引き起こすことが知られており、適切な美容医療を受けることでこれらの問題の予防・改善をします。また、社員が美容施術を受けることで、自己肯定感が向上し、仕事への意欲やパフォーマンスの向上にも貢献しております。

  • BENEFITS 福利厚生
    キッカフェ制度
    業務が立て込んでいる場合、健康的なお惣菜、ライス、カレー、みそ汁など昼食や夕食に提供されます。オーガニックのお菓子など毎月コンテンツが増えています。
    入社時引っ越し手当
    新たな職場での生活をスムーズにスタートできるよう、入社に伴う引っ越し費用の一部を会社が補助します（入社の翌月末振込）。遠方からの転居や新生活の準備にかかる経済的負担を軽減し、新入社員の皆さんが安心して業務に集中できる環境づくりをサポートします。入社から半年後まで適用可能です。
    資格取得支援制度
    業務に関連する資格の取得を奨励し、受験料や教材費の一部を補助します。資格取得後は、その知識を業務に活かせるよう、適切な職務配置にも配慮します。
    書籍購入費補助制度（全額）
    業務関連の書籍購入費を一部補助します。知識の向上と自己啓発を促進し、社員の継続的な学習をサポートします。最新の業界動向や専門知識の習得を奨励し、イノベーティブな発想や問題解決能力の向上を目指します。読書を通じた幅広い教養の獲得も支援し、多角的な視点を持つ人材の育成を推進しています。
    セミナー補助
    従業員の自己啓発を支援するセミナー補助制度を設けています。業務に関連する外部セミナーや講座の受講費用を全額負担し、スキルアップをバックアップしています。
    社内書籍貸出制度
    社内にある技術書などの書籍を、希望者に対して貸し出しします。
  • BENEFITS 福利厚生
    結婚祝い金・出産祝い金
    人生の大きな節目を祝福し、経済的にサポートするため、結婚や出産時に祝い金を支給します。新しい家族の誕生や家庭を築く喜びを会社全体で共有し、社員のライフイベントを応援します。仕事と私生活の調和を大切にし、長く安心して働ける環境づくりに貢献します。
    慶弔金制度（結婚・出産・慶弔・災害時）
    ご結婚時のお祝い金やお悔やみ時などのお見舞金を支給し、社員をサポートします。
    各種社会保険完備
    健康保険（協会けんぽ）に加入しています。その他、厚生年金、雇用保険、労災保険など、各種保険制度を完備しています。
    裁判員休暇
    裁判員制度により社員が裁判員に選ばれた場合、休暇を取得することが出来ます。
    育児休業
    育児に専念するための休暇を取得することができます。男性社員・女性社員共に取得できます。
    介護休業
    育児・介護休業法にて定められている『要介護状態』にあるご家族がいる社員は、介護休暇を取得することが出来ます。
    産前産後休業
    産前産後に休暇を取得することができます。ライフイベントをしっかりサポートし、安心して新しい家族を迎えられる環境を整えています。
  • BENEFITS 福利厚生
    リーダー育成プログラム
    成果を上げている社員に対し、さらなる成長機会を提供するため、社内外の研修プログラムへの参加や社外メンターからの専門知識の習得ができる機会を提供する制度です。
    キャリアフレックス制度（社内転職制度）
    一定の条件を満たした社員に対して、部署異動の希望を出すことができます。社員のスキルや興味の変化に柔軟に対応し、長期的なキャリア開発をサポートします。組織全体の活性化と人材の最適配置を図り、社員と会社の相互の成長を目指します。
    社内起業制度
    成果を上げている社員かつ本人の希望がある場合、社内のアセットを利用して新規事業を行う機会を提供する制度です。
    達成会費用補助
    チームや個人の目標達成を祝う会の費用を一部補助します。成果を称え、モチベーション向上を図ります。社員同士が互いの努力を認め合い、喜びを分かち合う機会を提供することで、チームワークの強化と組織の一体感醸成を促進します。次なる目標に向けての意欲を高める場としても活用されています。
    新入社員歓迎会補助
    新入社員の歓迎会費用を補助します。円滑な職場適応と社内交流の促進を目的としています。新しい仲間を温かく迎え入れ、早期に職場環境になじめるよう支援します。先輩社員とのコミュニケーションの機会を設けることで、業務上の不安解消や社内ネットワークの構築にも役立ちます。
    サークル活動支援制度
    社内サークル活動を支援する制度です。社員同士の交流を促進するため、部活動やサークル制度を設けています。趣味や関心を共有する仲間と共に活動することで、コミュニケーションを深め、リフレッシュやチームワークの向上を図ります。
    全社懇親会無料
    定期的に全社懇親会を開催しております。社員間の交流を深める機会を提供します。部署や役職を超えたコミュニケーションを促進し、組織の一体感を醸成します。
    フリードリンク制度（カフェマシーン）
    オフィス内に設置されたカフェマシーンで、コーヒーや紅茶などを無料で楽しめます。リフレッシュメントを通じて、社員の集中力維持とストレス軽減を図ります。また、ドリンクを介した社員同士の自然なコミュニケーションを促進し、より良い職場環境づくりに貢献します。
  • BENEFITS 福利厚生
    健康診断
    入社時の健康診断と法令の定めに準じた、毎年1回の定期健康診断を実施しています。
    美容医療院提携（2025年度 開始予定）
    社員の外見だけでなく、皮膚の健康や様々な健康状態の改善にも寄与し、社員の健康をサポートします。美容医療を受けることでリラクゼーション効果やストレスの軽減をして、社員のメンタルヘルスの向上に寄与し、仕事への意欲やパフォーマンスの向上にも貢献しております。
    服装自由
    働きやすさと個性を尊重し、オフィスでの服装は自由です。TPOに応じた適切な服装を推奨します。
    アワード（社内表彰）
    優れた業績や貢献を表彰する制度です。社員の努力を評価し、モチベーション向上につなげます。個人やチームの成果を公正に評価し、組織全体で称える機会を設けることで、社員の自己実現と成長意欲を促進します。受賞者の取り組みを共有し、組織全体の成長につなげる機会としても活用しています。